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日志

 
 

职场双剩女,如何走出双失怪圈  

2012-05-28 22:39:57|  分类: 天籁荼苑 |  标签: |举报 |字号 订阅

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以前,“失业+失学”的年轻人,被人们称为“双失青年”;而今,“失恋+失业”的大龄女青年,被人们调侃为“双剩女”,成为新“双失”的一个典型。究竟是什么原因,让她们于职场和情场同时失意呢?

“另类剩女”:

情场职场皆失意

“剩男剩女是近几年流行的热门名词,但如今不仅情场上出现较多的‘剩女’,在职场上也存在着‘剩女’,甚至是情场、职场‘双剩女’。”北京易普斯心理专家张淑华在接受本报专访时表示。

情场上的“剩女”留给公众的一贯印象是“三高”,即高学历、高工资和高要求。这些白领丽人几乎成为小资的典型代表,就算婚姻大事还没有着落,但个人条件与生活质量都非常好。

然而,并非所有的“剩女”都是“盛女”,那些“职场得意情场失意”的女性,并不能涵盖“剩女”的全部意义。张淑华说,人们现在常常可以发现“剩女”的另外一个群体——她们没有很高的学历,没有令人艳羡的工作,但却在我们的周围真实地存在着。这些人构成了“双剩女”的主体。“有的人事业有成,但情感却一直没有着落;有的人爱情甜蜜,事业却一直不太顺心;当然,也有人事业、爱情双丰收。因此,爱情和事业之间没有绝对的、必然的联系和影响,但当然了,它们有时会起到相互促进或者延缓的作用。”

实录:

舍弃了工作,却换不回爱情

受访者:小C,28岁,目前处于“双失”状态

大专学历的小C,自毕业起找工作就一直不顺利,经过一番辗转才在佛山找到一份相对还不错的工作,每日风尘仆仆地在广州和佛山之间往返,就是为了能和居住在广州的男友过“小日子”。他俩都不是本地人,男友毕业后留校任职,也就留在广州了。

“我们年纪都不小了,都是想好好过日子的人,他一直劝我把佛山的工作辞掉,在广州另找一份,可现在找工作哪有那么容易?渐渐地,我们之间就有了隔阂。”小C说,“每次他看到我比他还晚回到家,厨房里空空的啥都没有时,脸色都会很难看。所以,每天一下班我就往车站赶,周末的加班也是能推就推,生怕男友不高兴。”

然而,这不过是治标不治本的做法,他们的感情还是渐渐被距离拉远。

小C告诉记者,当事情最后发展到无可救药的地步时,她毅然作出为了感情舍弃事业的选择,然而,她的辞职终究未能挽回一段早已变质、日渐平淡的感情。她无奈地承认,就算自己不辞职,老板和同事也早已对她不满,辞退不过是早晚的事。感情和事业,也不知道是谁惹怒了谁,到头来,自己还是什么都没得到,直至沦落到现在“一无所有”的地步。

“感情失败 工作失败”:

恶性循环的怪圈

有些女性不幸遭遇情感和事业的“双失”,究竟是什么原因造成的呢?

张淑华分析,很多时候,是由于消极的情感态度影响了工作状态;同样,情感的不稳定也会反过来影响工作态度。长此以往,就形成恶性循环。

“在现代社会,女性的独立性和自主性得到了很大的提高,随之而来的是自我意识的增强,很容易会因为一些小问题而面临感情的困境。情感上的变数会带来不安全感,她们对异性或情感的态度也会产生一些消极的倾向,这种对于人或事物的看法可能会在不知不觉中‘迁移’到工作当中,进而影响她们在工作中的表现或者与同事相处的方式。”她说,“另一方面,随着年龄的增长,女性对于家庭的渴望会与日俱增,心里或多或少会产生飘忽不定的感觉。这种不稳定感会影响她们对于工作的态度,比如可能会频繁离职,与同事关系紧张,把大量时间用在工作上,没有个人生活,等等。这样长期下去,必将会对工作产生影响,也会加剧个人生活的单一性。”

此外,传统观念与现代社会的碰撞也可能是“双剩”的原因。在现代社会,即使对女性的角色定位不似从前般传统,但对适婚女性来说,如果家庭幸福会帮助她们赢得他人的良好印象,反之,可能引起诸多猜测,给他人留下负面印象,进而会使人们否定女性的能力。张淑华表示,这是现代社会与人们传统观念之间的矛盾,这种偏见会加重女性的求职压力和晋升压力,就容易出现“双剩”现象。

支招:

对症下药 提升抗压能力

对于在情感或事业上的暂时挫败,作为职场女性,自怨自艾也好,自暴自弃也罢,都属于不够成熟和理智的表现,很容易就会使一个领域的挫败,蔓延至另一个领域,最后导致两手皆空的“双失”结局。如何才能挽救“局面”?

张淑华认为,首先,无论在感情上还是事业上遭遇一些挫折时,职场女性需要客观地分析其中的原因,然后对症下药。从事业上来说,或许是这个单位的氛围与自己不合拍,那便另觅他家;或者是领导存在一些偏见,那只能暂时与其保持距离,之后再顺其自然。从感情上来说,如果两个人差距过大,或存在一些难以克服的困难,也应该客观面对矛盾,理性抉择。

其次,对于感情和事业,职业女性应该一分为二地对待,防止由于单一事件所导致的负性情绪不受控制地蔓延,造成情绪低沉、自我放任,从而影响自己在更多的行为层面的正常表现,造成挫败在感情和事业间的恶性循环。

再者,多多关注自身问题,提升与他人相处的能力,完善性格中的不足,这对于感情和事业都能起到良好的提升作用。

最后,还应该注重提升心理韧性,即我们所说的抗压能力。在压力下有复原和成长的心理机制,才能够很好地面对困难,而不是一味地迁移情绪,放任自我。真正具备心理韧性的职场女性,无论在感情还是在事业的任何一个层面受挫,都能够较快地转移注意力,将受伤的情绪转化为成长和新生的力量,有效促进自己在另一方面的发展。

情场、职场:

共通的取胜之道你掌握了吗?

张淑华认为,职场和情场虽然千差万别,但只要仔细推敲,就不难发现共通之处。

点燃一份激情:在工作中,往往需要保持一份激情,全身心地投入其中;在爱情中,激情同样重要,是双方感情的润滑剂。当你在职场上干得顺风顺水,那么也会给爱情找到自信。爱情的甜蜜温馨,也会为工作带来踏实和安全感。

保持冷静和理智:职场和情场同样需要冷静和理智。情场需要理解、宽容和两性沟通的技巧;职场则需要把握机遇、设定职业目标和调节人际关系等。总之,在职场和情场上,必须在保持激情的同时,多一些理智和成熟,多一些技巧性的经营和策略。

乐观而客观地面对现实:许多人抱怨,他们的婚姻没有了激情,职业面临枯竭。若要拥有愉快的婚姻和工作,就必须想方设法给它们注入生机和活力,营造一些美妙的情境,注入新鲜的内涵,这样才能防止它们走向衰老和平庸。只有这样,才能在情场和职场上都能拥有稳定的安全感,同时又保持着最初的热情。(智通人才网编辑)

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